Sourcing Procurement Manager – Mexico — México

Sobre el cargo

El equipo de Global Procurement de Stanley Black & Decker busca un Sourcing Procurement Manager para México, basado en la planta de Monterrey (Apodaca). La posición lidera la gestión estratégica y operativa del gasto indirecto (MRO, Facilities, Servicios Profesionales, Utilities, Mano de Obra Temporal, TI, entre otros) en el país, impulsando optimización de proveedores, reducción de costos y continuidad del suministro.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de compras y abastecimiento para categorías de gasto indirecto alineadas con las metas corporativas.
• Liderar procesos de licitación (RFP, RFQ, RFI), negociaciones comerciales y formalización de contratos.
• Monitorear el desempeño, cumplimiento, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y renovaciones de contratos con proveedores.
• Gestionar iniciativas de ahorro, productividad, optimización de capital de trabajo y consolidación de proveedores mediante análisis de gasto y de mercado.
• Dar soporte a las operaciones de compras diarias (requisition-to-purchase), asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción de stakeholders internos.
• Colaborar estrechamente con áreas de Operaciones, Ingeniería, Finanzas, Legal, Logística, TI, RRHH y liderazgo de planta.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Finanzas o carrera afín. Se valora MBA o maestría.
• Más de 10 años de experiencia relevante en compras, abastecimiento estratégico o supply chain, con fuerte enfoque en compras indirectas (especialmente MRO, Facilities y Servicios Profesionales).
• Experiencia en organizaciones matriciales, multinacionales o multisede.
• Sólidas habilidades analíticas, de negociación comercial y gestión de proyectos.
• Dominio fluido de inglés y español (portugués es un plus).
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de gasto, sistemas ERP y suites ofimáticas.
• Deseables certificaciones como CPSM, CPIM, CSCMP, PMP, Lean o Six Sigma.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15%.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete integral de beneficios.
• Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional dentro de una compañía global multimarca.
• Acceso a plataformas y recursos de aprendizaje continuo (Lean Academy, universidad corporativa).
• Entorno de trabajo colaborativo, diverso e innovador.