Manager, Demand Planner — Remoto · Estados Unidos

Sobre el cargo

Oatly busca un Manager, Demand Planning, North America para liderar la función de planificación de la demanda en Norteamérica y entregar un plan consensuado y robusto en un horizonte de 12 a 48 meses. Este rol lidera el proceso de Demand Review dentro del ciclo mensual de Integrated Business Planning (IBP), sirviendo de puente entre Comercial, Finanzas, Supply Chain, Portafolio y Operaciones.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de Demand Planning de Norteamérica y fomentar una cultura de alto desempeño basada en datos.
• Gestionar el desarrollo y mantenimiento del plan de demanda regional a través de todos los canales, clientes y categorías de productos.
• Monitorear y mejorar métricas de precisión de pronóstico (Forecast Accuracy, Forecast Bias y Forecast Value-Add).
• Liderar el proceso de Demand Review mensual dentro del ciclo de IBP, facilitando consensos interfuncionales.
• Desarrollar capacidades de planificación de escenarios y análisis de causa raíz para evaluar riesgos y oportunidades comerciales.
• Impulsar la adopción y optimización de herramientas de planificación como Anaplan, Power BI, pronósticos con IA y herramientas avanzadas.
• Gestionar el coaching, mentoría y desarrollo del equipo de Demand Planners.

Requisitos

• Título universitario en Supply Chain, Negocios, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en Demand Planning, IBP, S&OP o Commercial Planning.
• Más de 3 años de experiencia en liderazgo de equipos directos.
• Experiencia comprobada en industrias FMCG, alimentos y bebidas, o bienes de consumo masivo.
• Experiencia con plataformas de planificación como Anaplan, SAP IBP, OMP, Kinaxis o equivalentes, además de sólido manejo de BI y Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Disponibilidad para viajar hasta un 25%.

Beneficios

• Modalidad de trabajo completamente remota.
• Salario base estimado de $115,000 USD (sujeto a experiencia y ubicación) con potencial de bonos o equidad.
• Vacaciones flexibles.
• Beneficios de salud y seguro para mascotas.
• Días libres remunerados para voluntariado.
• Bebidas de avena Oatly gratuitas.